Pomagam zespołom HR działać
mądrzej, odważniej i skuteczniej
Pomagam zdefiniować role i odpowiedzialności w zespole HR, opisać i usprawnić procesy HR, zbudować EVP i strategię HR.
Rozwiń kompetencje
swojego zespołu HR
Praktyczne warsztaty dla HR, które zmieniają sposób działania i myślenia oraz procesy mentoringowe.
Zainspiruj swój zespół
książką #HROdNowa
Idealna lektura dla HR-owców, którzy chcą działać strategicznie i mieć wpływ w swojej organizacji.
E-booki, które tworzę, odpowiadają na realne potrzeby zespołów. „10 zasad dobrej rozmowy o podwyżce”, przygotowany dla Edenred, to przykład treści, która wspiera liderów w trudnych rozmowach – konkretnie, przystępnie i z empatią. To praktyczne wsparcie w formie, którą naprawdę się dobrze czyta.
Potrzebujesz e-booka, który pomoże Twoim managerom?
Podcasty i webinary dla liderów gotowych na wyzwania
W moich webinarach oraz podcastach, w których mam przyjemność występować jako ekspertka, dzielę się swoim doświadczeniem oraz najnowszą wiedzą z obszaru HR, które pomogą Twojemu zespołowi lepiej współpracować, podejmować trafne decyzje i budować nowoczesną kulturę pracy.
W rozmowie z Agnieszką Wojtaś-Jakubowską opowiadam o tym, jak tworzyć skuteczne, odważne i innowacyjne zespoły HR, które realnie wspierają biznes i odpowiadają na wyzwania współczesnych organizacji.
Jeśli zależy Ci na rozwoju zespołu lub chcesz na nowo zdefiniować jego rolę w firmie – ten materiał jest dla Ciebie!
Iwona wsparła nas w bardzo trudnej sytuacji związanej z konfliktem w zespole. Przeprowadziła nas przez cały proces, wykazując się dużym doświadczeniem w zarządzaniu takimi wyzwaniami — zawsze z uwzględnieniem zarówno perspektywy ludzi, jak i celów biznesowych.
@Iwona, dziękujemy za Twoją przenikliwość, empatię i szczerość, a także za osobiste zaangażowanie w rozwiązanie tej sytuacji.
(tłum.)
Pau Carlas
People / HR
Iwona pomogła mi i mojemu zespołowi ustalić optymalny model odpowiedzialności między różnymi funkcjami w HR. Jej ogromna wiedza merytoryczna poparta realnymi przykładami była bardzo cenna. Jednocześnie Iwona jasno stawia cele, inspiruje do myślenia ponad schematami a wszystko to w super atmosferze. Ogromna energia i pasja.
Iza Chauffour
Executive Director, Head of HR at BNP Paribas Bank Polska
Znam Iwonę od wielu lat. W tym czasie pełniłam różne funkcje – począwszy od dyrektorki HR w kilku branżach, aż po konsultantkę i doradczynię HR we własnej firmie. Współpraca z Iwoną to zawsze przyjemność, która przekłada się na konkretne, mierzalne rezultaty.
Iwona była i pozostaje moją mentorką w zakresie strategicznego zarządzania HR, budowania partnerstwa z zarządami oraz dostarczania biznesowi realnej wartości dodanej. Doskonale rozumie potrzeby organizacji i potrafi skutecznie wspierać menedżerów w rozwoju, mając zawsze na uwadze wymierny wpływ na wyniki firmy.
Jej działania muszą przynosić policzalne efekty i wyprzedzać przyszłe potrzeby organizacji. Podziwiam odwagę Iwony we wprowadzaniu przełomowych rozwiązań, które podnoszą kompetencje działów HR i dostarczają liderom skutecznych narzędzi biznesowych.
Z pełnym przekonaniem polecam Iwonę każdemu, kto poszukuje eksperta HR i wysoko wykwalifikowanego partnera biznesowego – osoby, która nie tylko zaproponuje spójną strategię, lecz także skutecznie ją wdroży. Zawsze perfekcyjnie przygotowana, pełna energii i pomysłów, konsekwentnie skupiona na celach i skuteczna w działaniu. [tłum.]
Katarzyna Rudzka-Kowalska
Head of HR
Iwona to znakomita liderka transformacyjna i najwyższej klasy ekspertka we wszystkich dziedzinach HR. Posiada imponujące, wszechstronne doświadczenie zdobyte w różnych branżach, przy projektach i procesach takich jak zarządzanie zmianą, budowanie zespołów wysokiej efektywności, przywództwo, projektowanie organizacji oraz — przede wszystkim — HR business partnering.
Odnosi sukcesy w każdej z pełnionych ról i, z mojego punktu widzenia, należy do grona najlepszych specjalistek na polskim rynku. Jest osobą otwartą, transparentną i godną zaufania — polecam współpracę z Iwoną z pełnym przekonaniem. [tłum.]
Beata Paciorek
HR Director / People Managerka
Z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że Iwona to ekspertka, która doskonale łączy wiedzę HR z biznesowym podejściem. To prawdziwy przykład profesjonalnego, zaangażowanego i idącego z duchem czasu HR Business Partnera dla zarządu. Rozumie potrzeby organizacji i potrafi skutecznie wspierać managerów w ich rozwoju, działając zawsze z myślą o realnym wpływie na biznes. Współpraca z Iwoną to nie tylko konkretne działania i mierzalne efekty, ale też możliwość ciągłego uczenia się i rozwoju. To osoba o znakomitej intuicji, która nie tylko podąża za trendami – ona je wyprzedza! Zarówno w obszarze HR, jak i w kontekście nowoczesnego zarządzania i transformacji organizacyjnej. Na szczególną uwagę zasługuje również jej wkład w rozwój wysokiej klasy środowiska HR, które jest realnym i wartościowym partnerem dla biznesu – mam tu na myśli HR Power Mentor, przestrzeń edukacyjną, którą Iwona współtworzy i którą szczerze polecam każdemu HR Business Partnerowi. Zdecydowanie polecam współpracę z Iwoną wszystkim, którzy szukają nie tylko eksperta, ale przede wszystkim partnera potrafiącego łączyć strategię, ludzi i rozwój w spójną, wartościową całość. Jej profesjonalizm, energia i autentyczne zaangażowanie czynią z niej niezwykle cennego partnera we współczesnym, dynamicznym świecie biznesu.
Agata Łotowska
HR Business Partner & Business Psychologist & Coach
Wiedza, która daje efekty – co poniedziałek w Twojej skrzynce.
Co tydzień starannie przygotowuję mięsisty kąsek inspiracji i najnowszej wiedzy HR. Power Notes to krótkie i esencjonalne przemyślenia pisane przeze mnie osobiście właśnie dla Ciebie.
Zacznij dobrze tydzień – zapisz się i rozwijaj ze mną strategiczny HR.
Zapisz się i korzystaj z inspirującej dawki wiedzy, która ma znaczenie. Otrzymasz dostęp do najnowszych oraz kilkudziesięciu archiwalnych Power Notes na platformie HR Power Mentor, które pomogą Ci działać skuteczniej, odważniej i z realnym wpływem na biznes.