Pomagam zbudować prawdziwy Zespół Zarządzający, który bierze współodpowiedzialność za wynik firmy
Porozmawiajmy o programie Team Excellence, dzięki któremu zbudujesz silny i sprawczy Zespół Zarządzający.
Buduję skuteczną strategię i funkcję HR w organizacji
Buduję zespół HR w modelu HR Biznes Partnerstwa, pracuję z liderami i organizacją, by razem osiągać lepsze rezultaty, przechodzić przez zmiany i zwiększać efektywność.
Pomagam firmom przechodzić przez transformacje i zmiany bez chaosu.
Pracuję z HR, liderami i pracownikami, by razem projektować i wdrażać najbardziej skuteczne sposoby na zarządzania zmianą.
Poznaj książkę #HROdNowa – 10 postaw na nowe czasy
Konkrety, które pomogą Ci zbudować HR jako partnera zarządu.
E-booki tworzę z myślą o firmach, które chcą mówić do klientów HR-owych mądrze i z wyczuciem. Tak jak „HR w erze longevity”, przygotowany dla Longlife – ekspercki materiał, który buduje wizerunek i wspiera strategiczne myślenie o organizacji.
To nie tylko treść, którą się czyta – to narzędzie, które angażuje, otwiera dialog i zostaje z odbiorcą na dłużej. Chcesz stworzyć e-booka dopasowanego do Twojej marki?
Podcasty i webinary, które inspirują i zmieniają organizacje
Skuteczny HR to dziś klucz do budowania silnych i efektywnych organizacji. W swoich webinarach oraz będąc gościem podcastów, chętnie dzielę się wiedzą, jak podejmować odważne decyzje, wykorzystywać nowoczesne technologie i dane oraz tworzyć kulturę pracy, która przyciąga i zatrzymuje najlepszych ludzi.
To praktyczne wskazówki i inspiracje, które pomogą Twojej firmie rosnąć, zwiększać efektywność i utrzymywać przewagę na rynku. Razem zbudujemy HR, który naprawdę działa.
Iwona to niezwykle doświadczona i etyczna dyrektorka HR na poziomie C-level, która doskonale potrafi budować kulturę organizacyjną opartą na wartościach. Jest niezwykle pracowita, ma świetne wyczucie w obszarze rozwoju pracowników i stanowi solidne wsparcie dla prezesów. Z pełnym przekonaniem rekomenduję ją do kolejnych przedsięwzięć. [tłum.]
Jarosław Mikos
CEO Comarch
Miałem przyjemność współpracować z Iwoną Wencel w różnych środowiskach – od dużych organizacji zatrudniających ponad 1000 pracowników (Wirtualna Polska), przez średnie firmy liczące ponad 100 osób (Grupa Domodi), aż po mój startup Mindgram, w którym Iwona odegrała kluczową rolę w kształtowaniu i skalowaniu biznesu.
W każdej z tych ról Iwona okazywała się wyjątkowym partnerem. Specjalizuje się w transformacjach kulturowych i organizacyjnych, łącząc myślenie strategiczne z głębokim zrozumieniem dynamiki relacji międzyludzkich. Jej rzadką umiejętnością jest łączenie celów biznesowych z kulturą i priorytetami HR, co czyni ją nieocenionym wsparciem dla zarządów i kadry menedżerskiej.
Iwona może pochwalić się spektakularnymi sukcesami, w tym prowadzeniem złożonych transformacji związanych z wpływem sztucznej inteligencji na ludzi i organizacje. Bez wątpienia jest jedną z najlepszych ekspertek HR, z jakimi kiedykolwiek współpracowałem – strategiczną, odważną, empatyczną i niezwykle skuteczną. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Iwoną każdej firmie, która chce rozwijać się w mądry i zrównoważony sposób. [tłum.]
Adam Plona
CEO, Co-Founder @ Mindgram - wellbeing platform for enterprise, EAP 2.0
Iwona jest inspirującą liderką, która nauczyła mnie, jak budować kulturę firmy opartą na wartościach sprzyjających pozytywnym doświadczeniom zarówno klientów, jak i pracowników. Jej umiejętność harmonijnego łączenia potrzeb zespołu z oczekiwaniami klientów miała znaczący wpływ na tworzenie silnej kultury organizacyjnej oraz dostarczanie usług najwyższej jakości. Praca z nią była zaszczytem. [tłum.]
Anna Koman
Head of Customer Experience I Vice President Customer Care | Doradca Zarządu ds. Customer Success, Churn Management & Quality Management
Przez rok po połączeniu naszych firm miałam przyjemność współpracować z Iwoną, która w tym czasie pełniła funkcję CHRO w WeNet Group. Od pierwszego dnia było jasne, że Iwona jest nie tylko niezwykle doświadczoną profesjonalistką, lecz także nowoczesną i dalekowzroczną liderką.
Szerokie doświadczenie Iwony w obszarze HR, zdobyte w różnych organizacjach, daje jej unikalną, strategiczną perspektywę, którą z wielką biegłością wykorzystuje do zarządzania złożonymi procesami zmian i transformacji.
Iwona ma naturalną umiejętność tworzenia i wdrażania nowych pomysłów oraz projektów, które przynoszą realną wartość zarówno ludziom, jak i biznesowi. Jej kreatywność, połączona z głębokim zrozumieniem dynamiki organizacyjnej, czyniła ją nieocenionym wsparciem dla zespołu zarządzającego.
W czasie naszej współpracy z powodzeniem przeprowadziliśmy kilka kluczowych inicjatyw strategicznych, w tym definiowanie nowej misji i wizji organizacji oraz wypracowanie jasnego i znaczącego zestawu wartości. Iwona odegrała kluczową rolę w zapewnieniu płynnego przejścia kulturowego i operacyjnego dla całej organizacji.
Najbardziej imponowało mi zaangażowanie Iwony we wspieranie innych. Zawsze hojnie dzieliła się swoim czasem i wiedzą, umożliwiając zespołowi i współpracownikom rozwój i osiąganie sukcesów. Dzięki jej przemyślanemu i uporządkowanemu podejściu przygotowała zarówno mnie, jak i całą organizację do płynnej sukcesji, torując drogę dalszym sukcesom.
Dziękuję Ci, Iwono, za Twoje wskazówki, wsparcie i wizję. Jestem wdzięczna za możliwość współpracy z Tobą i z niecierpliwością czekam, dokąd zaprowadzą Cię Twoje kolejne kroki! [tłum.]
Sandra Górecka
CHRO, WeNet Group
Rzadko spotyka się liderkę, która potrafi przeprowadzać transformację z takim spokojem, klasą i realnym wpływem. Iwona nie była jedynie CHRO w WeNet – była prawdziwą siłą napędową nowoczesnego, strategicznego podejścia do HR.
Miałem przywilej ściśle z nią współpracować i z pełnym przekonaniem mogę stwierdzić, że jest wzorem tego, jak HR powinien wyglądać w XXI wieku. Bez zbędnego szumu – tylko jakość, struktura i widoczne rezultaty.
Iwona nie koncentrowała się na krótkoterminowych efektach „pod liczby” – budowała trwałą wartość, głęboko zakorzenioną w kulturze i organizacji.
W zaskakująco krótkim czasie przeprowadziła zmiany, które zazwyczaj trwają lata. Zbudowała silny, nastawiony na biznes zespół HR, stworzyła skalowalne procesy i nadała HR-owi naprawdę strategiczną pozycję w firmie.
To była przyjemność obserwować ją w działaniu – a jeszcze większa być częścią tej podróży.
Iwono – dziękuję za Twoje partnerstwo, inspirację i niesamowite przywództwo. WeNet wiele Ci zawdzięcza. Gdziekolwiek trafisz dalej, to miejsce właśnie zyskało jedną z najsilniejszych liderek HR w Polsce. [tłum.]
Maciej Stolarski,
Chief AI Officer
Miałem przyjemność współpracować z Iwoną w Zarządzie Polskiej Grupy Farmaceutycznej. Już od pierwszych chwil wyróżniała się profesjonalizmem, dogłębną wiedzą oraz autentycznym zaangażowaniem w rozwój ludzi i organizacji.
Jako ekspertka HR Iwona ma wyjątkową zdolność inspirowania innych, tworzenia przestrzeni do refleksji i inicjowania wartościowych rozmów o przywództwie oraz rozwoju osobistym. Praca z nią była nie tylko intelektualnie wzbogacająca, lecz także budująca na poziomie osobistym.
Wnosi empatię, klarowność i myślenie strategiczne do każdej współpracy — dzięki czemu jest naturalną mentorką i prawdziwą siłą napędową pozytywnych zmian. Z pełnym przekonaniem polecam Iwonę jako partnerkę w rozwoju przywództwa i transformacji organizacji. To inspirująca profesjonalistka, uważna mentorka i prawdziwa motywatorka. [tłum.]
Sławek Strychalski
Co-founder/VP at Silesia Farm Pharmacy Chain
Wybitna profesjonalistka HR, pragmatyczna, która przekuwa plany w skuteczne działania i potrafi porwać zespół do realizacji celów.
Jako Dyrektor HR w Grupie Żywiec korzystałam z wsparcia Iwony przy wdrażaniu modelu business partneringu oraz przy ogromnej transformacji polegającej na połączeniu struktur handlowych naszych spółek dystrybucyjnych. Była to fundamentalna zmiana modelu biznesowego, która znacząco wpłynęła na organizację i ludzi – objęła ponad 1000 pracowników.
Iwona wkłada serce w każde przedsięwzięcie. Łączy szczery, bezpośredni feedback z empatycznym wsparciem.
Z pełnym przekonaniem polecam! [tłum.]
Marta Bulhak
Managing Director, Pivovarna Laško Union (The HEINEKEN Company)
Miałem przyjemność współpracować z Iwoną wielokrotnie w ciągu ostatnich 20 lat mojej kariery zawodowej jako HR Business Partner i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że jest jedną z najbardziej strategicznych, empatycznych i nastawionych na wyniki specjalistek HR, jakie spotkałem.
Iwona wyróżnia się umiejętnością budowania autentycznych relacji na wszystkich poziomach organizacji. Jest zaufaną doradczynią dla liderów, silną rzeczniczką pracowników oraz katalizatorem pozytywnych zmian.
Każda organizacja odniosłaby korzyść, mając Iwonę jako strategiczną partnerkę HR. [tłum.]
Sanjeev Choudhary
Talks about Innovations & corporate Strategy /Co-Founder/AngelInvestor/Support start-ups
Znam Iwonę Wencel jako wyjątkową wizjonerkę w polskim środowisku HR – taką, która naprawdę rozumie biznes.
To, co wyróżnia Iwonę, to naturalna umiejętność łączenia HR z realnymi wyzwaniami biznesowymi. Nie ucieka w teorie – mówi językiem prezesów i zarządów, zdobywając ich zaufanie dzięki trafianiu w sedno tego, co naprawdę ważne.
Jest też osobą, która szczerze troszczy się o ludzi i przywództwo – nie w miękki, rozmyty sposób, lecz tak, by liderzy rozwijali się, podejmowali lepsze decyzje i budowali silniejsze zespoły. Widziałem, jak pomaga menedżerom spojrzeć z innej perspektywy, a te spostrzeżenia przekładają się na realną zmianę.
Jeśli zmagasz się ze złożonymi kwestiami związanymi z ludźmi lub przywództwem i potrzebujesz kogoś, kto łączy przenikliwe myślenie z silnym kompasem moralnym, Iwona to osoba, którą warto mieć w swoim zespole. [tłum.]
Tomasz Rudolf
Co-Founder at Doctor.One
Współpraca z Iwoną w roli liderki HR, zaufanej doradczyni i przyjaciółki była bezcenna. Wspólnie zbudowaliśmy międzynarodową strukturę biznesową w regionie EMEA i wypracowaliśmy fundamenty procesów HR, które później wdrożono na skalę globalną.
Dziękuję za partnerstwo, błyskotliwy umysł i wielkie serce. Twoja praca nie tylko wpłynęła na sposób, w jaki od ponad dekady prowadzę swoje zespoły, lecz także ukształtowała mnie jako lidera.
Z pełnym przekonaniem polecam Iwonę i z przyjemnością udzielę dodatkowych rekomendacji na życzenie. [tłum.]
Piotr Młodecki
Chief Transformation Officer (CTO), Global Executive & Growth Leader
Wiedza, która daje efekty – co poniedziałek w Twojej skrzynce.
Co tydzień starannie przygotowuję mięsisty kąsek inspiracji i najnowszej wiedzy HR. Power Notes to krótkie i esencjonalne przemyślenia pisane przeze mnie osobiście właśnie dla Ciebie.
Zacznij dobrze tydzień – zapisz się i rozwijaj ze mną strategiczny HR.
Zapisz się i korzystaj z inspirującej dawki wiedzy, która ma znaczenie. Otrzymasz dostęp do najnowszych oraz kilkudziesięciu archiwalnych Power Notes na platformie HR Power Mentor, które pomogą Ci działać skuteczniej, odważniej i z realnym wpływem na biznes.
